Ewolucja Systemu Zarządzania Ofertami Pracy - SZOP

wygląd ekranu powitalnego - HR-Szop.pl

wygląd dodanego ogłoszenia - HR-Szop.pl

Prawie wszystko do dokoła się zmienia i ewoluuje. Tak samo jest z systemami informatycznymi. Jeśli aplikacje się nie rozwijają, nie dostosowują się do zmieniających warunków, do oczekiwań użytkowników zazwyczaj umierają powolną śmiercią. To samo jest z ludźmi czy firmami. Aby sprostać wymaganiom rzeczywistości i przygotować się na przyszłość musimy się doskonalić i stale rozwijać. Mądre przysłowie mówi: "Ten kto się nie rozwija, ten się cofa".

System Zarządzania Ofertami Pracy (SZOP) też musi się zmieniać i właśnie robi kolejny krok ku doskonałości. :) Tym razem zmieniamy wygląd panelu pracodawcy. Nadamy mu spójny i jeszcze bardziej profesjonalny wygląd. Postawiliśmy na przejrzystość, łatwość w nawigacji i prostotę. Użytkownik ma się w nim poruszać bez przeszkód i szybko, ma też bez problemu odnajdywać najważniejsze informacje.


Praca rekruterów, czyli użytkowników zarządzających rekrutacjami oraz aplikacjami kandydatów, to niełatwa i wymagająca cierpliwości praca. Dziennie HRowcy przeglądają dziesiątki aplikacji oraz dodają kilka ogłoszeń na różne serwisy pracy. Stąd, aby ich praca była szybsza, a nawigowanie bardziej intuicyjne wprowadzamy w lutym nowy wygląd panelu pracodawcy. Mamy nadzieje, że się Wam spodoba. Powyżej screeny.

Inną oznaką ewolucji naszego systemu jest fakt, że w styczniu 2012 roku z naszych serwisów aplikowano 3 281 razy, jest to o 32,6% więcej niż w miesiącu poprzednim. Kolejną bardzo ważną daną jest ilość odwiedzin, ich liczba wyniosła łącznie 55 561 - to o 40,9% więcej niż w grudniu 2011 roku. Za pół roku osiągniemy poziom 100 000 wizyt w miesiącu.

SZOP jest coraz bardziej skuteczny. Na jedno ogłoszenie w miesiącu styczniu przypadło 19,7 aplikacji. To nasz nowy rekord i fakt świadczący o niezwykle szybkim rozwoju systemu.