SZOP - System Zarządzania Ofertami Pracy już gotowy

Ukończyliśmy główne prace nad Systemem Zarządzania Ofertami Pracy SZOP. System przeznaczony jest dla agencji pracy oraz wydawców internetowych. Umożliwia on dodawanie ofert pracy przy ich automatycznym eksporcie na serwisy i strony zewnętrzne.

SZOP został stworzony na zamówienie firmy Kowalski Consulting Sp. z o.o. Podłączono go do stron PracaNaTeraz.pl, praca-tech.pl, pracawstoczni.pl. Strona PracaNaTeraz.pl jest serwisem macierzystym i tam znajduje się panel administracyjny SZOP-a dla pracodawców. W każdym momencie można się zarejestrować i go przetestować – korzystanie z systemu jest bezpłatne.

Oferty pracy są obecnie eksportowane na serwisy: careerjet.pl i jobrapido.pl. Prowadzimy rozmowy jeszcze z dwoma dużymi wydawcami internetowymi, więc wkrótce z przyjemnością poinformujemy Państwa o nowych serwisach importujących oferty pracy. Jesteśmy pewni, że zwiększy to jeszcze bardziej skuteczność ogłoszeń naszych Klientów.

Główne korzyści

1. Korzystanie z SZOP-a w połączeniu z powyższymi stronami internetowymi jest bezpłatne. Firma Kowalski Consulting udostępniła go w Internecie wszystkim zainteresowanym podmiotom.
   
   
2. Cały czas ulepszamy i rozwijamy ten system. Jego możliwości z miesiąca na miesiąc są coraz większe. Nasi Klienci, którzy korzystają z tego narzędzia, mają pełne wsparcie techniczne i uczestniczą w jego udoskonalaniu.
    
3. Możliwości SZOP-a są ogromne. Właściwie nie ma krytycznych ograniczeń technicznych związanych z integrowaniem SZOP-a z systemami zarządzania procesami rekrutacyjnymi (HRM) lub podobnymi, np. MRP czy ERP.
    
4. System bez przeszkód może wyświetlać oferty pracy tylko danego pracodawcy na jego stronie WWW. To rozwiązanie oszczędza czas i pracę przeznaczoną na dodawanie ogłoszeń do wielu serwisów. W SZOP-ie wystarczy raz dodać ogłoszenie, aby pojawiło się ono jednocześnie na naszej stronie i na wielu innych witrynach internetowych.
    
5. Cały czas rośnie ilość stron i serwisów, na które eksportujemy nasze oferty pracy. Obecnie jesteśmy skoncentrowani na dużych wydawcach. Kolejnym etapem będą mniejsze strony internetowe, branżowe serwisy i inne strony związane tematycznie z określonymi branżami.

Przyszłość
System cały czas ewoluuje. Jesteśmy w trakcie tworzenia modułu zarządzania kandydatami wg kryteriów GIODO. Dzięki temu bazy naszych Klientów będą mogły być bez przeszkód zgłaszane do rejestru GIODO. Spełniamy też inne wymagania inspektora, m.in. te dotyczące Administratora Bezpieczeństwa Informacji. System zostanie też wyposażony w protokół bezpieczeństwa SSL. Pracę nad powyższymi elementami planujemy ukończyć pod koniec kwietnia.

Celem i przyczyną stworzenia SZOP-a jest udostępnianie skutecznych rozwiązań w branży rekrutacyjnej. Chcemy przybliżać naszym Klientom z branży HR zalety najnowocześniejszych technologii internetowych oraz sprawiać, aby ich biznesy były jeszcze bardziej skuteczne i efektywne.